市場化經(jīng)濟模式中企業(yè)對于拓展培訓的需求
時間:2020-02-24 來源:http://www.tuozhan.info/html/2013-12-30/20131230160740.html
當今市場環(huán)境中,行業(yè)之間競爭非常激烈,尤其是在近兩年,很多企業(yè)進入到“零利潤”時代。錦州培訓認為,企業(yè)一直在成長,一直在面對新的挑戰(zhàn),所以企業(yè)的員工也要一直成長,一直學習面對新挑戰(zhàn)的能力。那么這些能力和心態(tài)從哪里來?拓展培訓得來。因此,企業(yè)對于拓展培訓的需求,一直就沒有停過。
正所謂:活到老,學到老。錦州培訓認為,一個人需要終身學習才會不落后于時代,一個企業(yè)需要一直培訓才能不斷塑造良好的員工。企業(yè)的精神,文化以及專業(yè)能力才能跟得上企業(yè)的快速發(fā)展。
強壯的身體是怎么來的呢?是飲食的注重、堅持的鍛煉而來的。很多公司期望培訓是治病的良藥,一劑藥方子服下去就期望起死回生,這輩子百毒不侵,這完全自欺欺人。錦州培訓認為,強大的企業(yè)都是經(jīng)過不斷培訓,不斷磨煉,一步一步成長起來的,只有不斷地培訓,才能讓自己不落后于人。
培訓需要持續(xù)的跟進和持續(xù)的進行,好的培訓項目更是需要堅持,最好是能將其規(guī)范化,在企業(yè)中加以推廣,成為一個日常項目。別搞得像發(fā)壓歲錢似的,一年才那么一次,再好的項目也會沒什么效果。